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労働問題:解雇問題・賃金未払い・サービス残業・長時間労働
過重労働・パワハラ・セクハラ・ 派遣切り・雇止め・ブラック企業 追い出し部屋

全労連

 大分県労働組合総連合(大分県労連)









                        





   ようこそ労働組合へ

先ずは労働組合に入って労働者としての権利を守りましょう。

労働組合がない
そんな方でも加入できる組合があるよ

一人でも入れる
大分地域労働組合
です。

働くみんなの助け合いが、安心をつくる。

・全労連共済制度も充実!

・掛け金も安く充実!




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○更新情報
 2017年7月1日
 ホームページ更新
       働く者の団結で生活と権利を守り
     平和と民主主義を、中立の日本をめざそう。
 大分県労連労働相談
  「働きすぎ、不払い残業無くせ!
  月曜〜金曜まで労働相談を実施します。
  午前10時 〜 午後6時まで

  フリーダイヤル 0120-378-060 
         (ミナハゼンロウレン)へ
  相談無料 秘密厳守  一人で悩まないで今すぐ電話しよう。






大分での労働問題では、突然の首切りや賃金未払い、残業代未払い、長時間労働、パワハラやセクハラ、マタハラ等の相談が後を絶ちません。
県労連に相談して来た労働者の多くは解決してきましたが、まだまだ多くの方が泣き寝入りをしていると思います。
大分県労連は、今年も引き続き労働者の権利と生活を守り、労働者の要求実現のために、闘いの先頭に立って行きますので労働者の皆さんも一緒になって立ち上がりましょう。 気軽に相談して下さい。




8時間働けば、普通に暮らせる社会を目指そう。
安倍政権になってから実質賃金は下がりっぱなし。賃上げなくして日本経済の再生は出来ないのです。
非正規でなく正規社員として働かせろ。
低賃金は全国一律最でただちに1,000円に上げろ(1,500円を目指す)



 労働者は物価の上昇もあり実質賃金の低下がつづくなか、非正規労働者がますます増加しています。全国では1110万人ものワーキングプア(年収200万円以下の労働者)が存在しています。
 職場では解雇・退職強要・有休休暇の制限、サービス残業と長時間労働、パワハラ、セクハラ、労災隠しと職場環境の労働悪化など、いぜんとして深刻な相談が増えています。
有名大企業でも残業代不払いや、長時間労働による過労死などが発覚し「ブラック企業」として社会問題となっています。
   泣き寝入りせずに気軽に相談して下さい。



あなたの会社もブラック企業では!?
「ブラック企業が」が大きな社会問題になっています。違法、過酷な労働条件で若者を
働かせ、人格が崩壊するまでこぎ使い、そして使い捨てる「ブラック企業」は許せません。
人間らしく働くルールを確立しましょう。
我が国の働く人々をめぐる現状はは益々厳しさを増しており、雇用破壊、健康破壊、貧困がいっそう進行し今日のように深刻な状況をもたらすに至っています。
そのような労働環境悪化の中、大分県労連は、地域組織や労働組合、さまざまな専門家との連携の中で「人間らしく働くための」運動を育んでいます。
アベノミクスは雇用破壊を大々的に進めようとするものです。
                           大分県労連労働相談室



 アベノミクスって
     正社員ゼロ  
   
“首切り自由”“生涯派遣””残業代0” ← 許さない

    

○安倍自公政権が労働法制の全面改悪、残業代ゼロ制度の導入、解雇規制の緩和などをたくらむなか、全労連・大分県労連は安倍内閣の労働法制改悪に反対します。
  1、正規も非正規も不安なく、人間らしく働く社会をめざそう
  2、国会では正規社員から非正規社員へ変更出来やすくする労働法制の改悪法案   が準備され、生涯派遣社員が可能となる法案が準備されています。
  3、賃金を「労働時間」から「成果」によって支給し大幅賃下げと長時間労    働へとつながる「残業代ゼロ」法案。
安倍自公政権は労働法制の改正により正規社員から非正規社員に置き換え低賃金労働者を増やし、格差の拡大と雇用破壊により貧困層を増やそうとしています。
 労働者として人間として生きづらく将来が不安ですが、黙っていては未来が開けないので一人一人が声を上げよう。そして、正社員ゼロ、生涯派遣をなくす為にまわりの多くの仲間や労働者に知らせて行こう




働く者の団結で生活と権利を守りましょう。



ストップ戦争する国づくり! 
  9条は世界でも画期的

             憲法をいかし、くらし、雇用・平和を守ろう

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